La precariedad, en la mayoría de las ocasiones, implica un horario de trabajo es límite. Según el Estatuto de trabajadores de España, el horario semanal no puede superar las 40 horas, y tampoco las 8 horas diarias. No obstante, los trabajos precarios fuerzan a sus empleados a padecer jornadas de trabajo superiores a lo establecido. Además, no respetan su tiempo de descanso, pues muchos empleados se ven obligados a asistir a la apertura y cierre de las tiendas.

Cabe destacar que este tipo de empleo tampoco respeta el régimen de vacaciones, constituido por 30 días naturales según la ley. 

Todo ello repercute en el estado físico de los trabajadores, empujados al cansancio extremo que, por tanto, causa daños importantes en la salud psiquica.